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塔吊司机跟私人老板(塔吊老板赚钱吗)

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我是个开塔吊的,,没有合同,,老板不给工资怎么办,,急急急

1、拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。

塔吊司机跟私人老板(塔吊老板赚钱吗)-图1

2、法律分析:用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼。

3、老板这是违法行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》规定,工资按月发放。

4、用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

塔吊司机跟私人老板(塔吊老板赚钱吗)-图2

5、那就是说你什么证据都没有了?工友总有的吧,让他出个证人证言也好啊,证明下每月工资多少,几个月没发钱了。

我是一名挖掘机司机,有个私人老板欠我一万多元工资他一直说没钱,现在都...

我个人认为你与该私人老板之间形成民事雇佣关系,你依法向他提供了劳务,那么你当然可以依法向其要求支付报酬。

经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,补充建立国家法定的社会保险,并补缴相关费用。

私人老板拖欠工资同样属于违法犯罪,政府会依法严格处理处罚。第一步应该争取协商解决,可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。

可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,申请劳动仲裁或者向法院起诉。

我是一名塔吊司机,跟个人老板干的,没有劳动合同,他在公司包的塔吊

塔吊司机没有签合同,不小心将塔吊开坏了,公司扣你5000块钱也是非常不合理的一种方式,因为我们都知道作为机器来说一定会有损耗的。

篇一: 承包塔吊司机合同范本 甲方: 乙方:为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,双方自愿签订本合同,共同遵守本合同所述内容。劳务期限:从 年 月日开始算起,至塔吊作业完成时止。

如果确实是因为你个人的原因而导致设备的损害,那么扣你5000块钱也不算多,因为设备损害产生的损失更大。不过对你个人而言,这一笔钱是非常大的数字,你可以跟老板商量一下,能不能分几次扣或者少扣一点。

我是塔吊司机,现在在这个工地老是被我领导管,不想干,公司经理都给我老板...

,万不得已的情况下辞职换单位。你是技术工,不愁找不到地方。4,既然经理已经帮你说话了,说明你还是有一定的人脉。

拒绝领导安排的任务可能是一个敏感的问题,因此需要谨慎处理。以下是一些建议: 先冷静下来:在拒绝之前,先冷静下来,不要冲动做出决定。确保你理解了任务的内容和背景,并考虑拒绝的后果。

不想干就不干。用工和辞工鄀是自愿平等的。谁也不能强迫谁。

关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。

寻找原因。根据员工不服从管理的表现,找出不服从管理的原因;及时沟通。根据不服从管理的原因,主动的去找员工进行沟通,调解其情绪;自我反省。

你那工地还在建么?只要房子没交给业主你就可以在那要到钱,找几个人拉横幅打标语,还我血汗钱,让他工地停工,早晚能要到的。

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