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住院需要什么手续?怎么办理？
住院前，需要提前准备好日常用品，如碗筷、拖鞋、衣物、洗漱用具等。
首先需要带上身份证、医保卡、入院通知单、银行卡、核酸报告，再前往门诊三区住院窗口，进行入院手续办理。可以在入院处完成社会保障卡、身份证复印哟。
医保卡。入院或办理门诊特殊疾病治疗时，需要刷医保卡。还要向医院缴纳一定的预交金，用于支付本次治疗费用。如果未带医保卡，只要病员正常缴费，仍可享受医疗待遇，可以适当延后补刷医保卡
住院一般需要带医疗相关证件、病历资料和生活用品。
住院之前，首先要到医院门诊看病，大夫看过之后觉得有住院治疗的必要，会开具住院证。
开具住院证后，把住院证上交到住院处，医院如果有床位会通知来住院。来办理住院手续时需要准备医疗相关的证件，保证在医院可以顺利办理入院手续，比如身份证、医保卡、就诊卡、住院证、押金等。门诊病历本、以前如果住过院或者做过手术，最好把以前的病历资料和检查报告等相关资料也带上。
此外，还需要携带基本的生活用品，比如牙刷、牙膏、洗面奶、脸盆、洗发水、沐浴乳、梳子、毛巾、湿巾、卫生纸等清洁用品；内衣、内裤和方便穿脱的起居服等衣物；手机、充电器等电子产品，以及饭盒、勺子、水杯等餐具。
公立医院五险一金标准？
五险一金指的是五种保险和住房公积金，计算标准为：
（一）养老保险：单位21%，职工8%；
（二）医疗保险：单位9%，职工2%外加10块钱的大病统筹；
（三）失业保险：单位2%，职工1%；
（四）工伤保险：单位0.5%，职工不需要缴纳；
（五）生育保险：单位0.8%，职工不用缴；
（六）住房公积金：单位缴纳8%，职工8%。
五险一金不是医院定的，是国家定的统一标准。但是缴纳金会根据实际收入按比例缴纳。
五险一金最低缴纳比例如下：其中，养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。
医院的五险一金是怎样扣的？
所在单位给员工缴纳五险一金，以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险：个人无，单位0.5%；
生育保险：个人无，单位0.8%；
公积金： 个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承单
五险都是基本一样的，但公积金每个单位比例不一样。
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